Ein Team ist nur so gut, wie sein schwächstes Glied. Oft habe ich in Beratungen gemerkt, wie wahr dieser Spruch doch ist. Wollen Sie als Einrichtung oder Schule sich dem Thema Kinderschutz annehmen, dann gibt es mit Sicherheit viele Wege, dies zu tun. Aus meiner Erfahrung heraus ist es jedoch wenig effektiv nur einen oder zwei Mitarbeiter als Spezialisten für diesen Bereich zu benennen, da sich meist zu viel Verantwortung auf wenigen Schultern befindet. Alle Fachkräfte, die direkt mit Kindern und Jugendlichen arbeiten, sollten wissen, wie sie Gefährdungen richtig erkennen und einschätzen können und wie sie danach weiter vorgehen. Dies erreicht ein Team am besten dann, wenn sich alle gemeinsam diesem Thema widmen und zusammen Erfahrungen sammeln und auch festlegen, wie sie in Zukunft miteinander arbeiten wollen.

Im Vorgespräch kläre ich mit Ihnen deshalb stets, wie Ihr Team oder Kollegium strukturiert und wieviel Vorwissen bereits vorhanden ist. Zudem legen wir gemeinsam Schwerpunkte fest, die dann während des Seminars im Fokus stehen. Auftakt jedes Seminars bildet stets ein theoretischer Input sowie Grundkenntnisse der gesetzlichen Bestimmungen. Darauf aufbauend werden Gefährdungsmerkmale besprochen und Einschätzungsinstrumente praktisch in Kleingruppen erprobt. Ziel jedes Seminars sollte auch immer eine reale Fallberatung sein, um so möglichst konkret den Bezug zur Arbeitspraxis herzustellen. Wahlweise können Teams dann ein eigenes, einrichtungsinternes Kinderschutzkonzept beginnen zu erarbeiten, sich mit institutionellem Kinderschutz beschäftigen oder sich intensiver in praktischer Gesprächsführung üben. Auch das Erstellen einer schriftlichen Meldung an das Jugendamt sowie die Kooperation mit diesem im Anschluss, als auch mit Eltern, die danach häufig in Abwehr und Wiederstand gehen, bilden Schwerpunktmöglichkeiten. Kooperation und Kommunikation im Team gehören ebenfalls zum Inhalt. Um die Themen so umfassend wie möglich zu bearbeiten werden mindestens 2 Seminartage benötigt.

Zum meinem Leistungsspektrum gehören auch:

• Einzelberatung und Leitungscoaching
• Kleinteamarbeit sowie
• Begleitung bei Konzepterstellung
• Kurzvorträge

Preise auf Anfrage, da jedes Seminar individuell auf Ihr Team und Ihren Bedarf und zeitlichen Rahmen angepasst wird.

• Vorträge und Input
• Vorstellen von Handlungsinstrumenten und praktisches Einüben
• Kleingruppenarbeit
• Rollenspiele
• Fallarbeit
• viele Beispiele aus der Fachpraxis
• Humor und Wertschätzung